Ищу работу: специалист отдела кадров, администратор в Новокузнецке

тел.89133221484
Образование:высшее

09.1999 г. - 12.2002г.
Московский Государственный Университет коммерции и торговли.
Факультет: экономика и управление в предприятиях
Специальность: экономист-менеджер

Профессиональный опыт:
Трудовая деятельность
12. 2004 – 10.2007г
ОАО «Запсибметкомбинат»
Должность: Инженер по организации и нормированию труда в подразделении ООТиЗ
Обязанности:   Прием, увольнение трудящихся, ведение табельного учета, составление приказов по личному составу, работа с нарушителями трудовой дисциплины, оформление больничных листов и ежегодных отпусков, составление всевозможных справок по личному составу, первичная подготовка льготных профессии в программе ПФР, подготовка всех документов для начисления заработной платы, начисление заработной платы, составление отчетов. Численность работников 200чел.

10. 2007 - 04. 2011.г.
ОАО «Запсибметкомбинат»
Должность: Инженер по кадрам в подразделении кадровой службы
Обязанности:   Прием, увольнение трудящихся, ведение табельного учета, составление приказов по личному составу, работа с нарушителями трудовой дисциплины, оформление больничных листов и ежегодных отпусков, составление всевозможных справок по личному составу, первичная подготовка льготных профессии в программе ПФР, подготовка всех документов для начисления заработной платы Численность работников 450чел.
04.2011-03.2015
ЗАО «Кузнецкмонтажстройдетали»
Должность: Начальник О/К, специалист о/к, менеджер по персоналу
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;
подготовка материалов для представле­ния работников к поощрениям и награждениям;
ведение табеля учета рабочего времени;
персонифицированный учет;
работа с военкоматом;
составление и ведение графика отпусков;
контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предпри­ятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка, ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности приня­тия администрацией общества соответствующих мер;
составление кадровой отчетности.
Численность работников 500чел.
Ведение делопроизводства;
Прием входящих телефонных звонков; Прием‚ регистрация и распределение корреспонденции; Работа с оргтехникой; Деловая переписка; Заказ пропусков; Прием посетителей;
Подбор персонала,
Проведение первичных собеседований
Размещение рекламы по поиску сотрудников
Выдача личных пропусков
Разработка мер по соблюдению трудовой дисциплины.
Численность 450чел.
Профессиональные навыки:
Опытный пользователь (Word, Excel, Internet, программа 1С 8),
Дополнительные сведения:
Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость,, порядочность, пунктуальность,доброжелательность, коммуникабельность.Серьезность к должностным обязанностям.